Existen tantas formas para que los solicitantes de empleo mejoren su búsqueda de empleo utilizando LinkedIn según nos comentan desde trabajos en talca una empresa especializada en la búsqueda laboral. Cada vez más empleadores utilizan LinkedIn para publicar ofertas de trabajo, así como para llegar a posibles candidatos. Al mismo tiempo, muchos usuarios de LinkedIn reconocen que el sitio es una plataforma principal para conectarse y conectarse con personas de su industria.
La creación de una red efectiva consiste en construir relaciones. Es fundamental tomarse el tiempo para construir su perfil de LinkedIn, agregarlo a sus conexiones y usarlos de manera efectiva para ayudarlo en su búsqueda de trabajo. Es igualmente importante retribuir y ayudar a sus conexiones cuando también necesita consejos y referencias.
Completa y actualiza tu perfil
Cuanto más completo sea su perfil de LinkedIn, mayores serán sus posibilidades de ser encontrado y contactado por un empleador. Utilice su perfil de LinkedIn como un curriculum vitae y brinde a los posibles empleadores información detallada sobre sus habilidades y experiencias. Crear un título atractivo y un resumen detallado, incluida una foto profesional, y una lista de sus habilidades y logros, son todas formas de mejorar su perfil.
También puede fortalecer su perfil agregando enlaces, como un enlace a su sitio web profesional o cartera en línea.
Conéctate con tus conexiones
Cuantas más conexiones tenga, más posibilidades tendrá de encontrar a alguien que lo ayude en su búsqueda de trabajo. Los empleadores a menudo buscan referencias de sus propios empleados para llenar puestos antes de abrir un trabajo a las masas, por lo que alguien que trabaja en la empresa o tiene conexiones allí tendrá una ventaja al referirlo como solicitante.
Si bien desea tener una cantidad de conexiones, asegúrese de conectarse solo con las personas que conoce o con quienes planea comunicarse. El objetivo es mantener o establecer relaciones con las personas que trabajan en su campo o con las que ya está conectado.
Echa un vistazo a las opciones de búsqueda de empleo
Busque trabajos en LinkedIn haciendo clic en la pestaña «Trabajos», ingresando palabras clave, país y código postal. Use la opción de búsqueda avanzada para refinar su búsqueda y buscar por fecha de publicación, nivel de experiencia, ubicación específica, función de trabajo, compañía e industria. Puede guardar búsquedas de trabajo e incluso recibir correos electrónicos sobre nuevas ofertas de trabajo.
También puede encontrar ofertas de trabajo buscando y haciendo clic en compañías específicas. Muchas empresas publican ofertas de trabajo en sus páginas de LinkedIn. A continuación le indicamos cómo buscar y solicitar puestos de trabajo en LinkedIn.
Capitalice sus conexiones: recomendaciones y referencias
Si encuentra un trabajo listado directamente en LinkedIn en el que está interesado, vea cómo está conectado con el gerente de contratación. También puede considerar solicitar una recomendación de LinkedIn si conoce a alguien de la empresa, lo que puede ayudar a aumentar la credibilidad a los ojos de los empleadores. LinkedIn proporciona una plantilla para solicitudes de recomendación que puede editar y personalizar a su gusto.
Los endosos de los contactos de la red para diversas habilidades y competencias son otra manera de avanzar. Un respaldo enfatiza que, de hecho, tiene una cierta habilidad en su perfil de LinkedIn. La mejor manera de recibir endosos es dar algunos a sus contactos primero. Entonces serán más propensos a hacer lo mismo por ti a cambio.
Utilice los perfiles de empresa de LinkedIn para obtener información sobre empleadores
Los perfiles de empresa de LinkedIn son una buena manera de obtener información de un vistazo en una empresa en la que está interesado. Los perfiles de la compañía proporcionan una excelente ventana para sus conexiones en la empresa, proyectos pasados, actuales y futuros, nuevas contrataciones, promociones, trabajos publicados, compañías relacionadas y estadísticas de la compañía. Además, los perfiles de la empresa de LinkedIn a menudo brindan una visión sólida de la cultura de la empresa: los eventos que celebran, las causas que defienden y las formas en que los apoyan, los objetivos que se establecen como empresa y para sus empleados; Y los caminos que toman para alcanzarlos.
